Trabaja en Tres2
Aquà encontrarás algunos de los puestos vacantes que buscamos cubrir en Tres2 Marketing
¿Por qué trabajar con nosotros?

Cultura colaborativa
Sea parte de un equipo que valora la comunicación, el trabajo en equipo y el intercambio de ideas para lograr resultados sobresalientes.

Crecimiento Profesional
Invertimos en nuestro equipo ofreciendo capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y espacio para el crecimiento.

Innovación y creatividad
Trabaje en proyectos apasionantes que lo desafÃen a pensar fuera de lo establecido y superar los lÃmites.

Trabajo Gratificante
Contribuya a campañas que hagan una diferencia real para nuestros clientes y sus negocios.

Entorno flexible
Disfrute de un equilibrio entre productividad y flexibilidad, haciendo que el trabajo sea gratificante y manejable.

MentorÃa
BenefÃciese de una organización horizontal que le brinda visibilidad a través de todos los procesos de Tres2

Oportunidades actuales
Social Media Manager (Fully Remote)
Buscamos un Social Media Manager talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Social Media Manager en Tres2 Marketing, serás responsable de crear, implementar y gestionar estrategias de redes sociales para mejorar la presencia en lÃnea de nuestros clientes. Este es un puesto completamente remoto, que ofrece flexibilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico dedicado a la innovación y el crecimiento.
Esperanzas de heredar
Desarrollar y ejecutar campañas atractivas en las redes sociales adaptadas a los objetivos y audiencias del cliente.
Cree contenido de alta calidad, incluidas publicaciones, gráficos y videos, que se alineen con las pautas de la marca.
Supervisar y analizar métricas de rendimiento para optimizar las estrategias y garantizar el éxito de las campañas.
Interactúe con sus seguidores, responda consultas y cree comunidades en lÃnea significativas.
Manténgase actualizado sobre las tendencias de las redes sociales y las plataformas emergentes para mantener a los clientes a la vanguardia.